详细个人简历-job669人才
杜建平
男 | 37岁 | 已婚 | 本科 | 十年以上
求职意向
期望行业
仪器/仪表/工业自动化/电气
期望职位
质量工程师或质量主管
期望地区
佛山不限
期望薪资
8001-10000 元/月
联系方式
手机135……220[下载后查看]
邮箱287……@qq.com[下载后查看]
地址佛山市高明区
提示:查看个人简历,先注册企业会员登陆查看
技能特长
1、熟悉各个品质流程包括供应商质量管理、来料、生产过程、成品、售后质量管控流程和品质数据分析工具、 2、了解家用电器相关标准,电子电器测试标准, 3、熟悉电热水器生产工艺流程和故障分析、零部件特性 4、熟悉驱动器生产工艺流程和故障分析、零部件特性 5、熟悉U9系统、鼎捷系统、PLM系统
自我评价
成熟稳重、积极向上,为人诚恳,热爱运动,
教育经历
2段教育经历
广东石油化工学院
2006-09-2010-06 | 本科 | 电子信息科学与技术
佛山市高明区一中
2003-09-2006-06 | 高中 | 物理
展开信息
工作经历
做了3份工作
佛山鸿振金属制品有限公司[完整信息下载后可查看]
2013-01-2014-01 | 数控车间 | 数控工艺员
负责数控转塔冲床和数控激光切割生产调试和设备维护,图纸整理等
离职原因:寻求更好发展空间
广东万和电气股份有限公司[完整信息下载后可查看]
2014-02-2022-01 | 品质部 | 供应商质量工程师
1、负责来料电子电路零部件及钣金件及温控部件首样测试,批量测试、型式试验 2、制定电热水器相关质量检验标准,对公司外购零部件以及成品质量进行把控。 3、参与电热水器新品开发的先期策划、评审产品设计 4、汇总零部件质量信息反馈到供应商及采购,跟踪异常情况质量闭环, 5、对供应商质量进行月度总结和供应商现场审核,合格供应商开发评审等 6、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存。 7、定期组织品质人员进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
离职原因:寻求更好发展
广东科伺智能科技有限公司[完整信息下载后可查看]
2022-01-2022-12 | 品质部 | 品质主管
1、协助制定年度质量目标和质量工作计划,经领导批准后实施。 2、负责品质测试标准完善包括:来料零部件、生产过程操作文件、出货检验文件等。 3、负责质量队伍规划管理以及人员的培养,负责对本部门人员进行培训、考核工作。 4、实行伺服驱动器及伺服电机质量数据统计,并组织进行分析和提出整改方案。 5、严格现场质量管理,抓好加工过程中的质量控制,组织成品、半成品质量检验工作。 6、参与产品设计各阶段的评审工作,负责对新的零部件试制提供所要求的检验和试验数据。 7、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制定纠正和预防措施并组织实施。 8、参与对合格供方评价、供方资格认可;不合格品评审,制定纠正、预防措施。
离职原因:寻求更好发展
展开信息
语言能力
会1种语言
外语语种:英语 掌握程度:一般

三水求职招聘微信群

用微信或企业微信扫码加入
加我好友 申请加入微信群