职场资讯列表
学会看电影,识职场,懂心理(3)
2014-09-03
良多部片子都是职场的缩影,要末充盈着爱恨情仇,要末充溢着钩心斗角,同时也折射着百态的人生与人物的心里世界。这里选取了几部国外的经典片子,让我们一同感触感染,罗致人生况味,细品职场心理。 一、《伊丽莎白镇》elizabethtown 德鲁是一家国际顶尖活动鞋品牌的首席设计师,才调横溢的他是老板的宠臣。然而,他破费了8年的时候夜以继日地研发的新产物,因致命……
在“有毒”的职场人际交往环境中,会透支你的身心健康
2014-09-03
若是你感应严重,懊丧而且惧怕礼拜一,那末你很有可能正在一个“有毒”的人际交往情况中工作,而且这种情况已起头透支你的身心健康了。 在最近的办公室软暴力研究中,发现了一个使人费解的现象:那些受害者常常没有意想到他们已被欺侮了几个月、乃至几年了。而我小我相信,这些办公室软暴力可以或许延续这么久的原因是没人原因认可自己是受害者。 &ld……
职场菜鸟如何让老板赏识你?
2014-09-03
很多刚起头工作的人,为了能让他人注重自己,出格是但愿自己的上司对自己印象深刻,因而经常创意怪异,做出一些不同凡响的表示出来,但愿借此能吸引更多人的视线,不意“聪慧反被聪慧误”,反而引来了他人对自己的非议。 固然,让上司对自己发生好感如许的设法仍是对比好的,但关头是要把握一些表示的方式,讲究一些表示技能,才能让他人采取您,才能让自己……
职场新人,要正确树立自己的职业价值观
2014-09-03
是指人生方针和人生立场在职业选择方面的具体表示,也就是一小我对职业的熟悉和立场和对职业方针的追乞降神驰。幻想、信念、世界不雅对于职业的影响,集中表现在职业价值不雅上。职业价值不雅决议了人们的职业期望,影响着人们对职业标的目的和职业方针的选择,决议着人们就业后的工作立场和绩效程度。本文将起首率领你领会自己的职业价值不雅类型,然后确定自己的职业价值不雅应处置好……
职场中的女人千万别随意发怒
2014-09-03
2006年,美国共和党全国委员会主席adamnagourney在美国电视节目中称希拉里•克林顿“其实太易怒,不合适当选总统”,这家媒体独家播放了这段评论。maureendowd记者过后在《纽约时报》中写道,希拉里正饰演着一个“发怒女人”的脚色,若是她没有在总统布什面前据理力争,那末她看上去会是一个怯……
经典职场心理学定律(一)
2014-09-03
固然心理学作为一门交叉学科或边沿学科,没有成熟的科学范式,可是心理学中有良多人文性质的效应和事理,近似于天然科学的定律,对我们的糊口与工作,不管是作为思惟的东西仍是作为行为的参考,都是大有裨益的。下面为大家介绍15条经典职场心理学定律,但愿能为你带来一些启迪! 1.福克兰定律 没有需要作出决议时,就有需要不作决议。 提出者:法国经管学家福克兰 点评……
经典职场心理学定律(二)
2014-09-03
固然心理学作为一门交叉学科或边沿学科,没有成熟的科学范式,可是心理学中有良多人文性质的效应和事理,近似于天然科学的定律,对我们的糊口与工作,不管是作为思惟的东西仍是作为行为的参考,都是大有裨益的。下面为大家介绍20条经典职场心理学定律,但愿能为你带来一些启迪! 1.卢维斯定理 谦善不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学家卢维斯……
经典职场心理学定律(三)
2014-09-03
固然心理学作为一门交叉学科或边沿学科,没有成熟的科学范式,可是心理学中有良多人文性质的效应和事理,近似于天然科学的定律,对我们的糊口与工作,不管是作为思惟的东西仍是作为行为的参考,都是大有裨益的。下面为大家介绍15条经典职场心理学定律,但愿能为你带来一些启迪! 1.自吃幼崽效应 美国硅谷企业竞争十分剧烈,以致于各公司都积极寻觅自己的致命弱点,所有公司配……
没有供应商心态你敢闯职场吗?
2014-09-03
闯荡职场,如履薄冰!若何使自己能快速进入职业司理人通道?若何在职场游刃有余?除去各类职场人际技能之外,搞清晰职场关系的素质,拥有准确的职场心态是你快速成功的关头地点! 为何总得加班? 员工心态:又要加班?老板都是周扒皮,恨! 供给商心态:客户原本就是抉剔的,你去买工具的时辰,只有感觉商家给你供给的商品价值比你支出的钱多的时辰才愿意买单,工作中的供求关……
职场中存不存在“非你莫属”?
2014-09-03
、面试的场景是怎样样的?面试官是如何考验求职者的?天津卫视火爆异常的职场雇用类节目《非你莫属》,见义勇为的吸引了浩繁职场人的视线。但看着看着,大家发现,主持人怎样总在为难求职者?boss团成员有的怎样那末颐指气使?企业真正的雇用、面试场景真的是如许吗?如何的雇用才是最有用的? 《非你莫属》代表了真实的雇用吗? 天津卫视职场雇用节目《非你莫属》曾闹出&l……
身在职场中,如何化解嫉妒心理?
2014-09-03
当你和同事之间的地位、能力相那时,若是此中一方取得上级的承认、升职、加薪或者进修机遇时,你会呈现妒忌心理吗?究竟结果声誉或者嘉奖是有限的,给了其他人,可能自己就会掉去机遇。 现在职场上很多人的心态——比较自己前提好的人,由恋慕生妒忌,由妒忌生恨,然后就起头不断地埋怨,埋怨客不雅情况、埋怨他人,扭曲了自己的心态。与此同时,有人却将……
职场自闭症,你有没有?
2014-09-03
职场中总会有些人很是“自发”,他们不但愿给他人添麻烦,欠他人的情面,没有乞助的概念,或许在他们的心中,自己搞定,就够了。其实,这是职场自闭症的一种表示。 你有被爱的能力吗? 积极心理学创始人马丁·塞里格曼在《真正的幸福》中曾写到如许一段履历。多年前他有幸和桥牌巨匠鲍比·尼尔同队竞技。谁人时辰,这位桥牌风云人物已因为慢性骨病而严重……
现代职场流行“毛毛虫效应”
2014-09-03
尝试表白,毛毛虫习惯于固守原本的本能、习惯、先例和经验,而没法废除尾随习惯去转向寻食。科学家把这种喜好跟着前面的线路走的习惯称之为“跟从者”的习惯,把因跟从而致使掉败的现象称为“毛毛虫效应”。 法国心理学家约翰·法伯曾做过一个闻名的尝试,称之为“毛毛虫尝试”:把很多毛毛虫放在一个花盆……
当代职场甘当丑角最受欢迎
2014-09-03
戏剧界有句俗语叫“千生易找,一丑难求”,意思是漂亮的小生多的是,好的丑角却很奇怪。放眼职场扑朔迷离的人际关系,可以得出相似的结论:但愿展现自己高贵聪明、聪慧可爱的人多,情愿自曝“我自私、我小气、我虚荣”的人少。而在眼下的社交圈里,后者更受接待。 有如许的感伤是因为最近碰到一位热中于公益事业的人。他辞失落自己……
职场上的女性要懂得个人营销
2014-09-03
良多职场女性有脑筋、有责任心,也有专业能力,可是她们就是没法取得她们想要的工具,此中原因有良多。但她理财想说,那是因为她们太乖了。闷头儿干活,谦善勤奋多是我们从小被教育的优异品质,可是在职场仍是要学会小我营销,看到市场上热烈的告白大战你就明白推行有多主要了。 我的一个深圳老友,每次打来德律风的目标,就是跟我报告请示她的工作进展。当她没有好好工作的时辰,我……
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