职位描述: 岗位职责1、负责公司日常的行政管理工作（如：转接电话，收发传真、信件和报刊等）；2、做好办公用品的管理及申购，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；3、负责员工的入离职办理，社保办理，劳动合同签订，员工档案；4、负责开展各类人力资源数据的整理、录入、统计分析；5、负责定期收集招聘需求，协助上级开展各类岗位的招聘配置工作；6、缴纳社会保险、商业保险相关费用；7、负责开展公司员工关怀工作；8、负责组织公司各类活动；9、部门内的其它临时性事项。 任职资格1、年龄20-35岁；2、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；3、一年以上人力资源、行政管理或相关工作经验；4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、熟练使用office办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识7、较强的文字撰写能力、一定的外语水平。 工作地点：佛山市三水区大塘镇工业园恒宝路9号 公司福利：8小时，5.5天工作制；免费工作餐（早、中、晚餐）；提供宿舍，完善的住宿配套设施；国家法定假期11天；公司福利假期（婚假/丧假/产假/流产假/护理假/节育假/带薪年假）；购买社保；入职即购买团体意外保险；6-10月份发放高温补贴，派发清凉饮料/凉茶/糖水；生日礼金、节日礼金，员工体检、工会活动；年终奖金；完善的职业培训和广阔的晋升空间。
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