职位描述: 岗位职责1、推行公司各类规章制度的实施；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、管理劳动合同，办理用工、退工、社保手续；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责开展各类人力资源数据的整理、录入、统计分析；6、负责管理人力资源相关文件和档案；7、负责开展公司员工关怀工作；8、负责组织公司各类活动；9、部门内的其它临时性事项。 任职资格1、24-35岁，人力资源专业大专以上学历；2、一年以上人力资源或人事管理相关工作经验；3、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家劳动法律法规，能实际操作运用；4、能独立并熟练操作招聘模块、培训模块的优先考虑；5、熟练使用office办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；6、具有优秀的书面、口头表达能力，国家英语四级以上水平；7、踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。 月薪3000-4500元，资历更优者可达5000元以上，年终奖金2个月工资工作地点：佛山市三水区大塘镇工业园恒宝路9号 公司福利：8小时，5.5天工作制；免费工作餐（早、中、晚餐）；提供宿舍，完善的住宿配套设施；国家法定假期11天；公司福利假期（婚假/丧假/产假/流产假/护理假/节育假/带薪年假）；购买社保；入职即购买团体意外保险；6-10月份发放高温补贴，派发清凉饮料/凉茶/糖水；生日礼金、节日礼金，员工体检、工会活动；年终奖金；完善的职业培训和广阔的晋升空间。
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