职位详细介绍
薪酬专员
 
面议
三水-乐平镇
2024-12-16
性别不限
学历不限
应届毕业生
全职
22岁以上
职位统计
该职位截止时间:2025-3-21
1人
招聘人数
0人
投递简历人数
职位描述
职位描述: 1、协助拟定、完善薪酬福利制度,并推广实施;2、协助收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并形成基础数据分析;3、协助薪酬经理完成地区年度人工成本预算工作;4、制作地区工资并按时发放,制作地区人工成本报表、社保报表;5、管理薪酬档案,维护薪酬系统;6、协助绩效经理制定并完善员工绩效管理制度和流程,协助细化地区基层员工绩效考核方案;7、收集、分析绩效数据,进行绩效诊断分析,协助绩效管理理念推广、绩效工具的推广及运用。岗位要求:1、大专及以上学历程度,人力资源管理、会计及相关专业毕业;2、2-3年以上薪酬管理经验,熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法;3、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用。
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