岗位职责：
1.负责公司党务工作；
2.负责公司人力资源管理工作，制定人力资源规划，负责员工招聘选拔、培训、绩效考核、激励、开发、薪资管理及日常人事管理等工作；
3.组织落实公司日常行政内务、文秘管理、行政法务、后勤管理等工作，落实公司安排的各项工作任务，协调公司内外部关系，保证公司管理体系的完整和平稳运行；
4.负责公司办公场所固定资产管理、档案管理、后勤保障等工作；
5.负责公司文化宣传及团队文化建设；
6.完成领导交待的其他工作。
招聘要求：
1.中共党员；
2.具有4年以上企业管理经验或与任职岗位相关的党建、组织人事、综合行政管理工作经历（其中，普通全日制硕士研究生或高级专业技术职称的，可缩短1年相关工作经历；博士研究生以上学历的，可缩短2年相关工作经历）；
3.具有中级及以上人力资源管理师或经济师职称；
4.熟练操作办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备制度、方案写作技能，对数据敏感性强；
5.具有良好组织协调与执行能力、统筹能力、沟通能力、书面表达能力，工作主动、有责任心、认真细致；
6.加班较多，较适合男性。
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